Lerne die Antriebskraft von „friendly Feedback“ kennen!

Deine Trainer*innen spüren selbst die transformierende Kraft von „friendly Feedback“ in meinen Workshops.
Ich arbeite mit kreativen Methoden aus dem amerikanischen Raum.

Neugierig geworden?

Schon jetzt verrate ich dir: meine Methode basiert auf den Ansätzen des US-Amerikaners Peter Elbow. Was das besondere an seinem Ansatz ist: sicher nicht der Blick durch eine rosarote Brille. Auch nicht der Fingerzeig auf das Negative. Die Stärken stark machen! Darum geht es. Und was ist mit den Schwachstellen? Denke dabei an Hühnerei. Außen ist es stark und unglaublich widerstandsfähig. Das Innere ist empfindlich, damit gehst du behutsam um. Genau so machen wir es, wenn wir ansprechen, was wir noch nicht ganz verstehen. Denn wir wollen den/die Teilnehmer*in im Training zur Höchstleistung anregen. Schließlich möchten wir ja nicht die gesamte Entwicklung (zer-)stören!

Auf das jeweilige Training abgestimmte Feedback geben und nehmen können ist entscheidend für den Trainingsprozess.

Meine Impulse ermuntern Trainer*innen wertschätzendes und konstruktives Feedback in ihren Trainings umzusetzen.

Warum? Weil sie damit die Motivation der Adressat*innen nachweisbar fördern!
Und obendrein erweitern deine Trainer*innen ihre Methodenvielfalt für weitere Trainings.

Ich erstelle dir ein Angebot für ein Halbtages- oder Ganztagesseminar.

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